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報酬やスキルについて

月曜日, 10月 2nd, 2017

エンジニアは、正社員として勤めるか非正規として稼ぐかの二択の問題がある。

正社員として勤めることの特徴は、まず雇用が安定する安心感があることだろう。社会保険に加入することもでき、安定した生活を維持することが可能だ。
ただし収入面に関しては決して高いものではなく、スキルの向上に関しても自らの努力が必要になる。会社側で能力向上のための機会を与えてくれることは少なく、効率的に案件をこなすために人材の持つスキルそれぞれに特化した仕事を割り振ることになる。
さらに年齢を重ねると、現場で携われる仕事は少なくなっていくだろう。開発環境などは常に変化するであろうし、その変化に対応できる若い世代に任せることになるからだ。そのために管理職への転向を余儀なくされることにもなりかねない。

一方で非正規の場合には、正社員よりも高い報酬を得られることが特徴だ。同じ仕事をこなしても、報酬の単価が高いというわけだ。スキルに応じて仕事を選ぶこともでき、さらに様々なスキルを身につけることで仕事の幅を広げることもできる。
ただし正社員と同様に、年齢を重ねるごとに得られる仕事は少なくなる。いずれは他の業務に転向するか、あるいは正社員としての雇用を目指すことになるだろう。ただ、正社員として管理職を目指すよりも、様々な経験値がある非正規の方が有利であると言えるだろう。

どちらを目指すにしても、物事には向き不向きが存在しているため、まずは非正規と正社員の特性をよく理解し、より自分に向いている働き方を選択するべきだろう。